山中人

欢迎来到我的金融界博客

博文 字体:

股权众筹与天使投资,你不知道的那些事

  [2016-05-10 15:13:21] 

股权众筹与天使投资,你不知道的那些事

2016年3月19日,由众筹家众投邦联合举办的《众筹项目投融资交流会第四期“股权众筹与天使投资”》在阿基米互联网公社成功举办。活动搭建了“项目方-众筹平台-投资方”交流合作平台,由4家本土主流互联网股权投融资平台带着各自精心准备的行业干货和优质项目,现场为大家分享股权众筹与天使投资的那些事。 

    股权众筹风口,你的财商WIFI打开了吗?

    本周两会刚刚闭幕,身处互联网信息时代下的我们,无疑绕不开互联网金融话题,火热的“互联网 ”成为了两会的高频词汇。其中,“股权众筹”就以互联网的思维切入股权投融资,已经形成一种新的思维形态进入各行各业,形成新的投融资模式,推动着经济形态不断演变。未来,股权众筹一定有潜在的巨大市场。

    那么,我们应该如何抓住这个机遇,做哪些准备来迎接挑战呢?来自众投邦、拥有多年不同实业行业实战经历的众投学院院长贾素君女士就天使投资与股权众筹中的那些事儿,现场与创业、投资者展开讨论。

    从“我要投”到“投什么”并不简单 

    贾院长从投资的初心说起,谈到那些年她投过的项目、拜访过的大师、参加过的培训等等。她提到,投资者从“我要投”到“投什么”并不是一个简单的过程,资产配比、投资逻辑、行业筛选、趋势分析等因素都需要考虑进去。每个人的资金是有限的,圈子是有限的,知识和经验是有限的,时间和经历更是有限的,因此,提高判断项目的能力,合理分配资产、时间和精力是成功的关键。

    商业丛林 注意盲点 精明生存

    如今,我们身处于商业丛林时代,在投资的时候就必须精明,要做到你我他三方面看问题,才避免沦为炮灰。你,指的是客户价值;我,指的是团队建设;他,则是竞争对手。此外,贾院长表示,必须让投资从艺术走向科学,要进行一定的数据处理、商业分析,万物非我所有,但可以唯我所用。

    而针对如何甄别项目,贾院长建议注意几个盲点:一是人的因素:能力、品格、经验、潜力、风格、身体、家人等;二是商业模式:盈利模式、核心竞争力、商业壁垒、可持续性,其中商业模式还分为:直接和间接,今天和明天,自然和人为,在进行评估时要学会考量多种因素、平衡两端利益。

    数千亿元的足球青训市场

    此外,活动上,众投邦、投壶网、云筹、投行圈等各家平台带来了层层筛选后的优质路演项目,包括足球青训、妇幼独家中成药、智能宠物狗碗、智能商务通讯系统等多个方面业务,赢得了现场热烈的反响。 

    其中,由众投邦推荐的“果辉足球——足球青训品牌”引起了投资者的关注。创始人之一林驹谈到,足球一直是中国体育的痛点,也是潜在的巨大、高速的成长空间。当前中国青少年足球培训处于“小而散”的状态,缺少龙头品牌,无疑将是一个逾千亿规模的蓝海市场。因此,“果辉足球”自主研发出了一套与国际标准接轨、涵盖5-18岁青少年群体的个性化、专业化足球训练体系,并建立了相应的足球训练大数据云平台,通过高科技,全方位采集数据,输出专业报告,搭建足球社交平台。

    目前果辉足球模式已得到验证,各项核心业务数据均实现稳步高速增长,近两年更是实现了近50%的年增长。林驹提到,截至2015年8月末,已与超过40所中小学校进行合作,教练人数超过30人,学员数量也已突破5000人。相信未来“果辉足球”可以成为青少年足球培训领域的“新东方”。

    抓住风口 合理投资

    确实,目前中国的天使投资还处于初级阶段,天使投资机构和天使投资人基数少,投资规模小,远远不能满足作为世界第二大经济体的发展规模,尤其是在“双创”鼓励下快速发展的创业公司和创业项目方面存在严重滞后性;因此,随着互联网的持续发展,未来,通过互联网进行天使投资的股权众筹将是一片蓝海,存在着巨大的投资商机。

    当然,有投资就有风险。当前天使投资相关法律制度和配套资源还未完善,退出机制较为缺乏、投资回报率良莠不齐、政策扶持不够明朗,以及民资天使投资意识缺乏等问题依旧有待解决。投资人在加强个人投资能力和提高自我投资理念的同时,也应该注意合理地分配个人闲置资产,根据个人的实际情况来进行与个人风险承担能力相匹配的风险投资,尤其是天使投资,并在适当的时机选择退出,做好风控管理,毕竟欲望是填不满的沟壑,而后果不是谁都受得起的深渊。

http://www.zhongtou8.cn/news/detail/78493

 

微信朋友圈 生成长微博
阅读(88)收藏(0)
网友评论 已有0条评论
500/500

个人资料

博客等级:1

博客积分:-240

总访问量:590

文章总数:-6

实盘直播

网站导航| 关于金融界| 广告服务| 产品与服务| 合作伙伴| 法律声明| 人员招聘| 征稿启事| 意见征集| 联系我们| About Us

Copyright © JRJ.COM Inc. All Rights Reserved. 版权声明