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  • 精细化管理与积分制管理(四)   [2017-08-02 16:47:34]  

    精细化管理与积分制管理虽然在管理目的、管理重点方面存在差异,但是企业所面临的问题往往选择了精细化管理,但由于现在企业管理中遇到的问题在不断的增加。在未来的企业竞争中,谁率先调整了用人、留人的机制,谁就能在竞争中立于不败之地。在湖北群艺,老板从来不批评任何一个人,

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